قانون العمل في رأس الخيمة
يخضع العمل في رأس الخيمة لقانون العمل الإماراتي في الإطار المحلي، وتشرف وزارة الموارد البشرية والتوطين ونظام حماية الأجور على الامتثال، بينما تطبّق راكز قواعد عمل خاصة بها ضمن الإطار الاتحادي. ولا يوجد نظام عمل منفصل قائم على القانون العام.
نقدّم المشورة في العقود والسياسات وإعادة الهيكلة وتسويات نهاية الخدمة وعدم المنافسة والسرية، والتوطين (نافس) لأصحاب العمل المحليين، وفي النزاعات أمام الوزارة ومحاكم رأس الخيمة.
ما نقدّمه
- عقود العمل والسياسات
- نهاية الخدمة والإنهاء
- التوطين (نافس)
- عدم المنافسة والسرية
- النزاعات العمالية
أسئلة شائعة
هل ينطبق قانون العمل الإماراتي في رأس الخيمة؟
نعم، في الإطار المحلي؛ وتطبّق راكز قواعدها الخاصة ضمن الإطار الاتحادي. ونقدّم المشورة لكل كيان على حدة.
كيف تُحتسب المكافأة؟
على أساس الراتب الأساسي ومدة الخدمة وفق معادلة قانون العمل. ونحسب المستحقات ونطابقها مع العقد.
قانون العمل في إمارات أخرى