قانون العمل في دبي

قانون العمل

تقدم ممارستنا في قانون العمل حلولاً شاملة تلبي الاحتياجات الفريدة للشركات والأفراد على حدٍ سواء. تشمل خدماتنا مجموعة واسعة من الأمور المتعلقة بالعمل، من صياغة العقود والتفاوض عليها إلى إدارة النزاعات وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

نتفهم أن الإدارة الفعّالة للموارد البشرية أمر بالغ الأهمية لجذب واستبقاء ومكافأة قوة عاملة قادرة، مع الحفاظ على الامتثال التنظيمي.

يعمل فريقنا عن كثب مع العملاء لتطوير استراتيجيات مصممة تعالج التحديات الخاصة بهم، سواء كانت تتعلق بنزاعات العمل أو الامتثال التنظيمي. نحن ملتزمون بتحقيق حلول ودية وتقديم تمثيل قوي في التقاضي عند الضرورة.

ما نقدّمه

  • عقود العمل والوثائق: صياغة ومراجعة عقود العمل، وخطابات العرض، واتفاقيات عدم المنافسة، واتفاقيات عدم الإفصاح.
  • الامتثال التنظيمي: ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الإماراتية.
  • تسوية النزاعات: تمثيل العملاء في نزاعات العمل، بما في ذلك مطالبات الفصل التعسفي والتمييز.
  • التحقيقات في مكان العمل: إجراء تحقيقات في التمييز والتحرش وقضايا مكان العمل الأخرى.
  • الخدمات الاستشارية: تقديم استشارات استراتيجية بشأن سياسات الموارد البشرية وإعادة الهيكلة ومزايا الموظفين.

أسئلة شائعة

ما الأمور المتعلقة بالعمل التي تتعامل معها الفيرم؟

نقدم استشارات لأصحاب العمل والموظفين على حدٍ سواء بشأن عقود العمل، ومكافآت نهاية الخدمة، والنزاعات، والفصل، والإجراءات التأديبية، وسياسات مكان العمل، والإعارة، وتنفيذ عدم المنافسة في جميع أنحاء الإمارات وDIFC وADGM.

ما القواعد الرئيسية للعمل في البر الرئيسي للإمارات؟

يحكم قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021) العمل في البر الرئيسي. تشمل المجالات الرئيسية العقود المحددة وغير المحددة، وفترة الاختبار، وساعات العمل، والإجازات، ومكافآت نهاية الخدمة، وإجراءات الإنهاء. نقدم استشارات في كل منها بالتفصيل.

هل قواعد العمل مختلفة في مناطق DIFC وADGM الحرة؟

نعم. تمتلك مناطق DIFC وADGM قوانين عمل خاصة بها مع قواعد مميزة بشأن نهاية الخدمة، ومنتديات النزاع، والتنفيذ. نقدم استشارات بانتظام للعملاء المقيمين والذين يوظفون في كلا المنطقتين الحرتين.

هل يمكنني رفع دعوى عمالية في الإمارات، وكم تستغرق؟

نعم. تُقدَّم المطالبات عادةً إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين في البر الرئيسي أو إلى المحكمة الحرة المختصة. يمكن تسوية المطالبات غير المتنازع عليها في غضون أسابيع، أما الأمور المتنازع عليها فتستغرق أشهراً. نقدم استشارات بشأن الاستراتيجية ونمثلك طوال العملية.

هل تساعد الفيرم في أمور التأشيرات والهجرة المرتبطة بالعمل؟

نقدم استشارات في الأبعاد القانونية لتأشيرات العمل، وتصاريح العمل، ونقل الكفالة، والإلغاءات, مع التنسيق مع متخصصي التأشيرات عند الحاجة إلى المعالجة الإدارية.